Novances – Expertise comptable, audit, paie, conseil

TOUJOURS A VOS CÔTES

Nous espérons vivement que votre santé  et celle de vos proches ont été épargnées durant cette crise liée à la COVID-19.

Au printemps dernier, pour vous accompagner dans vos démarches et répondre à l’ensemble de vos questions ou demandes, Novances s’est adapté « en temps réel » aux contraintes liées à la crise sanitaire.

Depuis vendredi dernier, nous connaissons un « Confinement bis », ces nouvelles contraintes n’affectent en rien notre volonté d’être à vos côtés pour vous conseiller, vous assister et vous soutenir.

Nous sommes à votre disposition pour tout échange quel qu’en soit le mode et le support (téléphone, visio, mail). Nous disposons de tous les outils nécessaires pour des échanges qualitatifs et des signatures à distance.

Pour vous protéger et protéger nos collaborateurs, nous privilégierons les réunions à distance lorsque cela est possible. Nos locaux seront ouverts par exception et uniquement sur rendez-vous.

L’équipe Novances

L'emploi des travailleurs handicapés

Toute entreprise occupant au moins 20 salariés doit compter au moins 6% de travailleurs handicapés dans son effectif, à défaut, elle est redevable d’une contribution à l’AGEFIPH.La loi n°2018-771 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a modifié les obligations des entreprises en matière d’emploi des travailleurs handicapés afin, notamment, de développer leur emploi effectif. Ces nouvelles modalités s’appliquent à l’obligation d’emploi 2020 qui sera à déclarer en 2021. CONDITIONS D’EXONÉRATION À compter......

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LIBÉREZ-VOUS L’ESPRIT, CONSTRUISONS ENSEMBLE !

Expertise comptable / Audit / Social / Conseil

Novances est un groupe de conseil multi disciplinaire présent à vos côtés. Parce que votre activité vous demande du temps et de l’énergie, nous avons choisi de faciliter votre quotidien, à travers la mise à disposition d’expertises et d’outils sur mesure. Parlez-nous de vous, de vos attentes, de vos projets d’entreprise… et ensemble, donnons-leur du sens.

Dirigeants, artisans, commerçants, professionnels libéraux, PME, ETI, associations, nous vous accompagnerons dans le pilotage et l’évolution de votre structure.

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L'emploi des travailleurs handicapés

Toute entreprise occupant au moins 20 salariés doit compter au moins 6% de travailleurs handicapés dans son effectif, à défaut, elle est redevable d’une contribution à l’AGEFIPH.La loi n°2018-771 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a modifié les obligations des entreprises en matière d’emploi des travailleurs handicapés afin, notamment, de développer leur emploi effectif. Ces nouvelles modalités s’appliquent à l’obligation d’emploi 2020 qui sera à déclarer en 2021. CONDITIONS D’EXONÉRATION À compter......

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