Le groupe Novances, partenaire des
dirigeants
Expert-comptable… mais pas que !
Nos 22 experts-comptables accompagnent les dirigeants, indépendants, entreprises et associations dans toute la France.
Mais chez Novances, l’expertise-comptable n’est qu’un point de départ.
Nous construisons un accompagnement global, structuré autour des grands enjeux du dirigeant : pilotage de l’activité, capital humain, développement commercial, patrimoine, infrastructure.
Cette approche à 360° s’appuie sur des compétences complémentaires : audit, tableaux de bord, paie, RH externalisée, cybersécurité, direction financière, RSE, digital, assistance administrative…
Visiter le site Groupe pour découvrir notre histoire, notre organisation et l’ensemble de nos expertises.
La construction d’un groupe
Le point de départ
Tout commence le 7 décembre 1979, lorsque Christian Dechant fonde le cabinet. Un homme, une vision, et l’envie d’accompagner les entrepreneurs au plus près de leurs enjeux.
Une équipe se construit
L’histoire s’accélère avec l’association de Guillemette Rey Lescure et Pascal Jourdan, futur président du groupe. C’est le début d’une aventure collective fondée sur la confiance, la complémentarité et l’ambition commune.
Une marque, un ancrage territorial
Naissance de la marque Novances : une identité fédératrice qui rassemble expertises, talents et projets.
Trois nouveaux associés rejoignent le groupe – Laurent Gilles, Christophe Perruelle et Christophe Alexandre – et le premier bureau régional est ouvert à Seyssinet-Pariset (38).
Novances devient un groupe en mouvement.
L’ouverture à l’international
Adhésion au réseau ATH, puis à Nexia, l’un des principaux réseaux mondiaux.
Novances conjugue désormais proximité locale et standards internationaux.
Les premières intégrations de lignes de conseil
Avec l’intégration de GESTIONDELAPAIE.COM et la création de NRH, Novances entre dans l’ère d’une approche conseil élargie.
Le groupe diversifie ses services et affirme sa volonté de proposer un accompagnement global.
Une nouvelle génération d’associés
Virginie Raffin, Gauthier Ravat et Julien Dupraz deviennent associés après un parcours interne.
L’arrivée d’une 4ème génération d’associés experts comptables illustre l’ADN du groupe : former, faire grandir, transmettre.
Une nouvelle dimension internationale
Novances rejoint le réseau Moore Global.
Cette intégration marque une nouvelle étape : ouverture à l’international, dynamique collective, création de Moore France.
Une ambition renouvelée, toujours au service des clients
Former, faire grandir, s’associer
Chez Novances, l’association n’est pas une promesse abstraite : c’est une trajectoire possible, concrète, incarnée.
Le tremplin Novances en est la preuve : douze experts-comptables, entrés comme apprentis ou jeunes collaborateurs, sont devenus associés.
Ce modèle repose sur la transmission, la confiance, et l’engagement réciproque.
Accompagnement, transmission, évolution
Chez Novances, accompagner les talents ne se limite pas à quelques formations obligatoires.
Dès votre arrivée, vous êtes intégré dans une dynamique où l’apprentissage est permanent, où la progression est encouragée, où l’initiative est valorisée. Nous croyons dans la transmission du savoir, mais aussi dans l’autonomie progressive.
Comment ça se traduit concrètement ?
- Un parcours de formation sur mesure, adapté à chaque étape de votre évolution.
- Du mentorat actif, avec des associés et managers investis.
- Des projets à co-construire, pour développer vos compétences stratégiques.
- Des responsabilités confiées tôt, pour préparer celles et ceux qui veulent aller plus loin.
- Un accompagnement vers l’association, pour ceux qui souhaitent s’engager durablement.
Nous cultivons un modèle où chacun peut avancer à son rythme, mais toujours avec une perspective.
Parce que chez nous, il n’y a pas de plafond de verre : il n’y a que des opportunités pour ceux qui souhaitent les saisir.
L’association des nouvelles générations, un choix stratégique
La force de Novances, c’est aussi d’avoir fait un pari audacieux :
Impliquer les jeunes générations dès aujourd’hui dans la stratégie de demain.
Chez nous, les associés ne sont pas uniquement des quinquagénaires expérimentés (même si nous avons la chance d’avoir aussi cette richesse d’expérience).
Nos associés ont entre 30 et 65 ans : une diversité d’âges rare dans notre profession, qui garantit à nos clients et à nos équipes une gouvernance vivante, innovante et pérenne.
- Trentenaires : engagés, visionnaires, moteurs de changement.
- Quadragénaires : stratégiques, expérimentés, bâtisseurs.
- Quinquagénaires : experts, mentors, garants de l’excellence.
Cette pyramide des âges unique nous permet d’avoir une vision longue, de porter des projets ambitieux, et surtout de préparer la relève en permanence.
Parce que pour nous, investir dans l’avenir, ce n’est pas une option, c’est une responsabilité.
Nous voulons que chaque collaborateur, chaque jeune talent qui nous rejoint, puisse se projeter sur le long terme, évoluer dans un groupe qui lui fait une vraie place, et devenir acteur de son destin.
Le tremplin Novances : notre histoire, votre avenir
Bienvenue chez Novances.
Ici, nous croyons que la plus belle aventure professionnelle est celle que l’on construit jour après jour, en grandissant avec son entreprise.
Notre histoire n’est pas celle d’un cabinet d’expertise comptable comme les autres.
Elle est faite de parcours personnels, d’opportunités saisies, d’engagements tenus… et surtout d’une volonté commune : faire grandir les talents de l’intérieur.
C’est ainsi qu’est né le tremplin Novances…
Douze associés.
Douze parcours inspirants.
Douze histoires différentes, mais une même trajectoire : celle d’une ascension réalisée pas à pas, en franchissant chaque étape avec détermination, accompagnement et confiance mutuelle.
Parmi eux, une jeune apprentie, arrivée discrètement il y a plusieurs années, devenue aujourd’hui associée et directrice de nos bureaux de Haute-Savoie.
Mieux encore : elle fait partie des cinq associés stratégiques qui composent le comité de pilotage du groupe.
D’autres membres du tremplin Novances ont débuté comme collaborateurs, pour ensuite diriger deux, trois, parfois plusieurs bureaux, en portant haut les valeurs d’exigence, de proximité et d’innovation de Novances.
Ces parcours ne sont pas des exceptions.
Ils sont la traduction concrète de ce que nous construisons chaque jour : un modèle qui mise sur la promotion interne, l’épanouissement professionnel, et l’ouverture vers l’association pour celles et ceux qui veulent s’investir pleinement.
Chez nous, commencer sa carrière, c’est bien plus qu’occuper un poste : c’est avoir la possibilité de devenir demain un acteur-clé du groupe.
Et si votre histoire
commençait ici ?
Chez Novances, nous ne cherchons pas simplement des collaborateurs. Nous cherchons des futurs associés, des bâtisseurs, des passionnés prêts à écrire avec nous la prochaine page de l’histoire.
Vous êtes jeune diplômé ? Collaborateur expérimenté ? Manager ambitieux ?
Vous souhaitez évoluer, être accompagné, progresser, et pourquoi pas, devenir associé ?
Rejoignez un groupe où votre potentiel est reconnu, encouragé et cultivé, un groupe qui investit vraiment dans votre avenir.
Découvrez nos opportunités de carrière
+8000
clients accompagnés
40M€
de chiffre d’affaires consolidé en 2025
+45 ans
d’expérience
>20 ans
de fidélité en moyenne
pour nos clients
40
associés
350
collaborateurs
17
bureaux en France
Notre mission
Rendre accessible ce qui est complexe
À travers ses 19 domaines d’expertises, le Groupe Novances offre un accompagnement à 360° aux dirigeants pour leur permettre de se concentrer sur leur valeur ajoutée et atteindre la réussite qu’ils méritent.
Notre volonté
Agir avec loyauté, compétence et passion dans chaque collaboration
Novances Groupe offre un conseil de proximité au quotidien pour répondre de manière optimale aux besoins et défis de chaque dirigeant.
Nos engagements humains
Loyauté
Chez Novances, la loyauté est un pilier relationnel fort : elle se traduit par la fidélité à nos engagements, la transparence avec nos clients et la confiance mutuelle entre associés et collaborateurs. C’est cette loyauté qui fonde des relations durables et solides.
Compétence
Excellence technique, vision transversale, rigueur au quotidien : la compétence est au cœur de notre métier. Ainsi, elle s’enrichit en permanence grâce à la formation, au travail en équipe et à l’ouverture sur les enjeux actuels de nos clients.
Passion
Plus qu’un métier, un engagement.
Chez Novances, la passion anime nos équipes : passion du chiffre, du conseil, du lien humain. Elle donne du sens à nos actions et nous pousse
à aller plus loin, ensemble.
Une équipe pluridisciplinaire au service
des dirigeants
Aujourd’hui, Novances réunit plus de 350 collaborateurs et 36 associés, engagés autour d’une même mission : faciliter le quotidien des chefs d’entreprise, professionnels libéraux, associations et collectivités. Nos équipes interviennent dans tous les moments clés de la vie d’une organisation : création, développement, structuration, transmission. Un accompagnement global, humain, construit pour durer.
Vous souhaitez en savoir plus sur le Groupe Novances ?
Histoire, gouvernance, engagement RSE, marques spécialisées, projets RH…
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