Paie et Conseils RH : Fiabilisez, simplifiez et dynamisez votre gestion sociale

Vous recherchez un prestataire paie RH fiable et conforme ? Chez Novances, nous sommes experts en externalisation paie et gestion sociale pour PME, TPE et ETI. Nous sécurisons vos bulletins, automatisons la paie, assurons la conformité URSSAF, et accompagnons chaque étape RH : intégration SIRH (Silae, Lucca), audit social, suivi juridique… 

Clara, DRH dans une PME en pleine croissance, jonglait chaque mois avec des urgences : bulletins de paie à vérifier en dernière minute, congés mal saisis, contrats à réactualiser… Un jour, après une erreur URSSAF ayant coûté une pénalité à l’entreprise, elle décide d’externaliser sa paie. Depuis qu’elle travaille avec Novances, tout est centralisé, fluide, conforme. Les bulletins sont générés automatiquement, les contrats sont mis à jour sans stress, et Clara peut enfin se concentrer sur l’humain, le recrutement, la formation. Bref, elle a retrouvé sa vraie mission RH.

Une gestion sociale efficace pour une entreprise sereine

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Entre obligations légales, déclarations sociales et gestion des collaborateurs, la gestion de la paie et des ressources humaines peut vite devenir un casse-tête. Chez Novances, nous vous apportons des solutions simples et efficaces pour assurer la conformité et optimiser vos processus RH.

Une expertise complète pour structurer et optimiser vos processus RH

Nos experts vous assistent à chaque étape : gestion des bulletins de paie, déclarations sociales, accompagnement en droit du travail et optimisation des processus RH. Nous vous permettons d’anticiper les évolutions réglementaires et d’améliorer votre gestion administrative.

Confiez votre gestion sociale à des experts pour garantir conformité et sérénité.

externalisation paie deux gestionnaires de paie travaillent ensemble sur un pc

Pourquoi choisir Novances pour la gestion de votre paie et de vos ressources humaines ?

Nos équipes maîtrisent les réglementations sociales et les conventions collectives applicables à votre secteur. Nous vous garantissons une gestion de la paie conforme, rigoureuse et sécurisée, tout en assurant la bonne application des obligations déclaratives et contractuelles.
Qu’il s’agisse d’une TPE en croissance ou d’un groupe structuré, nous adaptons notre accompagnement à vos enjeux RH. De l’externalisation à la co-construction des processus, nous intervenons avec réactivité et proximité pour faire de la fonction RH un vrai levier de performance.
Les règles du droit du travail évoluent sans cesse. Grâce à notre veille juridique et à l’analyse des impacts sociaux, nous vous aidons à anticiper les changements, à adapter vos pratiques et à limiter les risques liés à la non-conformité.
Nous vous proposons des solutions numériques simples et sécurisées pour gérer les bulletins de paie, les déclarations sociales, les absences ou les congés. Grâce à ces outils, vous centralisez vos données, facilitez vos échanges et automatisez vos processus RH en toute sécurité.

Nos services RH et paie pour sécuriser, automatiser et accompagner votre gestion sociale

Nous vous proposons une offre complète pour prendre en charge la gestion de votre paie et de vos ressources humaines.
Pour cela, notre mission est claire : simplifier vos démarches et fiabiliser l’ensemble du processus.
En combinant expertise sociale, accompagnement juridique et outils digitaux, nous assurons une prise en charge globale.
Ainsi, vous répondez à vos obligations légales tout en renforçant la performance et l’efficacité de vos équipes.

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Un dirigeant et une responsable RH échangent dans les bureaux de l'entreprise

Nous assurons l’établissement des bulletins de paie, le calcul des cotisations sociales et la transmission des déclarations obligatoires dans le respect des dernières évolutions réglementaires. En cas de contrôle ou de litige, nos équipes vous assistent dans la justification des éléments transmis et le dialogue avec les organismes sociaux. Vous bénéficiez d’une gestion fiable, réactive et conforme.

Externalisation et gestion de la paie
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Groupe de collaboratrices multi-ethniques travaillent ensemble sur un pc

Nous vous accompagnons dans vos démarches RH quotidiennes : rédaction et suivi des contrats de travail, mise en œuvre de ruptures conventionnelles, gestion des procédures disciplinaires ou de licenciement. Nos juristes en droit social veillent à la conformité de vos pratiques et vous conseillent dans l’application des règles conventionnelles et des obligations légales en tant qu’employeur.

Accompagnement RH et droit du travail
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Groupe de travail RH autour d'une table

Nous mettons en place des solutions numériques pour fluidifier votre gestion RH : portail salarié, dématérialisation des bulletins de paie, gestion des congés et absences, registre du personnel automatisé. Grâce à ces outils, vous gagnez du temps, sécurisez vos données et améliorez la communication interne avec vos collaborateurs.

3. Automatisation et digitalisation RH

Nos engagements pour une gestion sociale fluide, conforme et performante

La gestion de la paie et des ressources humaines est un enjeu stratégique. Elle conditionne le bon fonctionnement de votre entreprise et garantit sa pérennité. Pour être efficace, elle exige une parfaite maîtrise des obligations légales, une rigueur opérationnelle quotidienne, ainsi qu’une capacité d’adaptation aux évolutions sociales et technologiques.
Chez Novances, nous nous engageons à simplifier votre gestion RH. Nous fiabilisons vos processus et vous accompagnons dans l’optimisation de vos ressources humaines.
Notre objectif : vous faire gagner en sérénité, en efficacité et en conformité.

Découvrez nos engagements pour une fonction RH sécurisée et au service de votre organisation.

Nos clients témoignent de notre accompagnement paie & RH

Ils partagent leur expérience aux côtés de Novances : une gestion sociale plus claire, des processus RH sécurisés, et un vrai gain d’efficacité au quotidien.

« Novances m’apporte au quotidien une sérénité qui me permet de me concentrer sur mon activité professionnelle à 100%. Merci à vous pour votre disponibilité et votre réactivité. »
Pierre L.
Commerçant – Artisan
« En tant qu’avocate, je voulais garder le contrôle sur ma trésorerie tout en déléguant la partie déclarative. J’ai trouvé chez Novances une vraie réactivité et des conseils utiles. »
Chloé R.
Avocate – Lyon
« J’ai lancé mon activité de coach indépendant après 15 ans en entreprise. L’équipe Novances m’a guidé sur le statut à choisir, la prévoyance, la retraite… Des conseils concrets, très accessibles. »
Jérôme M.
Coach en reconversion – Annecy
LYON GESTION avait besoin d’un accompagnement dans l’ouverture de notre Régie. En tant que gérante de l’agence LYON GESTION, l’entreprenariat était pour moi une totale découverte. Il très appréciable de pouvoir s’entourer d’une telle équipe. NOVANCES nous a accompagné pour notre 1er bilan et les explications ont été d’une grande clarté. Nous avons une vision à plus long terme de notre activité et nous les en remercions.
Madame BARDE-CABUSSON
Activité immobilière
Novances Pays de l’Ain m’apporte au quotidien une sérénité qui me permet de me concentrer sur mon activité professionnelle à 100%. Merci à vous pour votre disponibilité et votre réactivité.
Pierre LOUIS
Vigneron

Des ressources utiles pour simplifier votre gestion sociale

Accédez à nos conseils pratiques pour mieux comprendre vos obligations, sécuriser vos paies et structurer une gestion RH adaptée à la taille de votre entreprise.

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possibles pour votre entreprise !