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Le point sur les jobs d’été

FacebookTwitterLinkedinemailPrintLes jeunes de plus de 14 ans peuvent être embauchés dans le cadre d’un job d’été pendant les vacances scolaires ou universitaires mais un certain nombre de règles particulières sont à respecter : contrat, conditions de travail, rémunération… Il est également important de distinguer ces emplois des stages en entreprise. Télécharger l’article complet… FacebookTwitterLinkedinemailPrint


Les dispositions réglementaires de la sous-traitance

FacebookTwitterLinkedinemailPrintRAPPEL Le statut des sous-traitants est essentiellement régi par la loi n° 75-1334 du 31 décembre 1975 relative à la sous-traitance. Un décret du 21 novembre 2011 modifie le contenu de l’attestation que les entreprises sous-traitantes doivent remettre à leur donneur d’ordre ; l’attestation permettra d’établir que les cotisations sociales ont bien été déclarées et […]


Le Crédit Impôt Compétitivité Emploi – CICE

FacebookTwitterLinkedinemailPrintQu’est-ce que le CICE En vigueur depuis le 1er janvier 2013, le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) équivaut à une baisse de cotisations sociales, sous la forme d’une réduction de l’impôt à acquitter en 2014 au titre de l’exercice 2013. Qui peut en bénéficier  Le CICE est un avantage fiscal qui concerne […]


Novances au bout du monde…

FacebookTwitterLinkedinemailPrintNovances, représenté par Christian Dechant, a participé à une expédition en Antarctique en janvier 2013. L’objectif de l’expédition était de skier des neiges et glaciers vierges et de réaliser une première sur le sommet Rio Branco. Ushuaïa, la ville la plus australe de la Terre de Feu, est le port d’embarquement sur le Podorange, (www.voile–australe.com) voilier  […]


INDEMNITES DE RUPTURE CONVENTIONNELLE

FacebookTwitterLinkedinemailPrint Madame, Monsieur, Le Budget de la sécurité sociale 2013 soumet au forfait social, au taux de 20%, les indemnités de rupture conventionnelle du contrat de travail. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2013 soumet désormais les indemnités de rupture conventionnelle du contrat de travail au forfait social de 20% du montant […]


Résultat du questionnaire

FacebookTwitterLinkedinemailPrint Résultat du questionnaire (Sur un panel de 56 personnes) Raison de la visite___________________________________________________________ 52,4% 33,3% 9,5% 4,8% Trouver une information Lire l’actualité Autre Entrer en contact avec l’entreprise 52,4% des utilisateurs utilisent le site pour rechercher des informations. 33,3% l’utilisent quant à eux pour s’informer sur l’actualité. Page les plus visitées________________________________________________________ 57% 42% 33% […]


Soirée Métiers Novances – IAE Lyon

FacebookTwitterLinkedinemailPrintLancée en octobre 2008, la soirée Métiers Novances permet aux étudiants de l’IAE Lyon inscrits en Licence 3 Sciences comptables et financières, Master CCA et Master Finances de rencontrer les associés de Novances et d’échanger avec d’anciens diplômés de l’IAE. Dans le cadre de la 4ème saison, 65 étudiants de l’IAE Lyon se sont rendus, […]


Cotisations sociales Vieillesse

FacebookTwitterLinkedinemailPrint COTISATIONS SOCIALES VIEILLESSE Décret n° 2012-847 relatif à l’âge d’ouverture du droit à pension vieillesse MESURES SOCIALES   Pour mieux comprendre Les cotisations vieillesse sont reversées à l’URSSAF et contribuent à la retraite de base de la sécurité sociale pour chaque salarié. A compter du 1er novembre 2012, les salariés de 60 ans ayant […]


Transmettre son patrimoine professionnel

FacebookTwitterLinkedinemailPrintLa société générale et Novances, ont organisé dans les locaux du groupe Novances à Saint Didier au Mont d’Or une soirée sur le thème de la transmission de son patrimoine professionnel. Cette soirée a regroupé dans une ambiance très studieuse 85 chefs d’entreprises concernés par cette problématique d’une transmission. Les intervenants Benoit Poinas, associé du […]


Novances s'affiche dans la presse…

Novances, société d’expertise-comptable, audit, conseil s’est doté de filiales pour répondre de manière spécialisée aux attentes de ses clients.


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