Activité partielle : faire sa déclaration mensuelle des heures chômées
Dans le cadre de l’activité partielle liée au Covid 19, vous souhaitez faire votre déclaration mensuelle des heures chômées. Ce tuto sera votre allié.
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Coronavirus – Fonds de solidarité
Face à l’épidémie du coronavirus (Covid-19), le Gouvernement a annoncé un ensemble de mesures immédiates de soutien à l’économie et notamment la création d’un fonds de solidarité pour les TPE...
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Vous vous demandez comment faire votre demande d’activité partielle ? Cette vidéo peut vous aider.
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Coronavirus – Comment soulager la trésorerie de votre entreprise ?
Face à l’épidémie du Coronavirus – COVID 19, les entreprises doivent adapter leur gestion de trésorerie et votre cabinet d’expertise comptable est mobilisé pour vous aider. LES ACTIONS PRIORITAIRES EN...
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Selon la norme IAS 10, les événements indiquant des situations apparues après la date de clôture sont ceux postérieurs à la date de clôture qui ne donnent pas lieu à...
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Coronavirus – Mise en œuvre des mesures de reports des échéances au 20 mars 2020
COMMENT REPORTER DES ÉCHÉANCES FISCALES ? Pour toutes les déclarations fiscales En dehors de toute autre communication, les déclarations fiscales doivent continuer à être déposées. Pour la TVA Pour mémoire,...
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Face à l’épidémie du Coronavirus – Covid-19, le Gouvernement a annoncé un ensemble de mesures immédiates de soutien aux entreprises. Un plan de relance viendra compléter ce dispositif et fera...
Lire la suiteL’index de l’égalité professionnelle
L’index de l’égalité professionnelle a été instauré par la loi Avenir professionnel pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Cet index mesure les...
Lire la suiteLa prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 prévoit la reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat qui avait été instaurée l’année dernière. Les employeurs...
Lire la suiteL’emploi des travailleurs handicapés
Toute entreprise occupant au moins 20 salariés doit compter au moins 6% de travailleurs handicapés dans son effectif, à défaut, elle est redevable d’une conribution à l’AGEFIPH. La loi n°2018-771...
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