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Le bulletin de paie électronique

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La loi Travail a prévu de faciliter le déploiement du bulletin de paie électronique.

Les modalités de cette dématérialisation sont désormais connues. Ainsi, depuis le 1er janvier 2017, l’employeur qui le souhaite, peut procéder à la remise du bulletin de paie sous forme électronique, sans avoir à recueillir l’accord exprès des salariés.

Télécharger notre fiche « Le Point Sur »

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